24.05.2026

В Україні набули чинності кардинальні зміни до правил перетину державного кордону для жінок, які обіймають посади в державному секторі. Кабінет Міністрів України ухвалив постанову №623 від 15 травня 2026 року, яка повністю нівелює попередні дискримінаційні норми та повертає жінкам-службовцям право на безперешкодний виїзд за межі країни.

Нові правила офіційно почали діяти з 20 травня 2026 року. Що саме змінилося, на кого поширюються нові норми та як це працюватиме на практиці – аналізуємо у матеріалі.

Передісторія: які обмеження діяли раніше?

Нагадаємо, що з початком повномасштабного вторгнення Уряд суттєво обмежив виїзд за кордон для держслужбовців та народних депутатів (відповідно до змін до Постанови КМУ №57). Під дію цих обмежень потрапили не лише чоловіки, але й жінки, які перебували на державній службі, працювали в органах місцевого самоврядування або на державних підприємствах.

Виїзд для них був можливий лише у чітко визначених випадках:

• Офіційне службове відрядження.
• Лікування за кордоном (за наявності відповідних медичних документів).
• Одинокі батьки, які їхали відвідати дітей або супроводжували їх.

Такі заходи неодноразово викликали дискусії в суспільстві, адже вони суттєво обмежували права жінок, які не є військовозобов’язаними, проте через свою професійну діяльність втратили можливість вільно пересуватися.

Що змінилося з 20 травня 2026 року?

Ухвалена Постанова КМУ №623 повністю скасовує спеціальні обмеження на виїзд за кордон для всіх жінок без винятку, незалежно від їхньої посади, рангу чи місця роботи.

Державна прикордонна служба України (ДПСУ) вже офіційно підтвердила, що колишній порядок скасовано, а нові інструкції вже застосовуються на всіх пунктах пропуску.

Хто саме отримав право на вільний виїзд?

Скасування обмежень безпосередньо стосується жінок, які працюють у таких інституціях:

• Органи державної влади: міністерства, відомства, центральні органи виконавчої влади.
• Організації місцевого самоврядування: обласні, районні, міські та сільські ради.
• Судова гілка влади: судді всіх інстанцій, працівники апаратів судів.
• Державний сектор економіки: керівниці та працівниці державних підприємств, установ та організацій.
• Інші державні структури (включаючи правоохоронні органи та структури зі спеціальним статусом).

Що це означає на практиці?

Для жінок-посадовиць процедура перетину кордону повернулася до стандартного довоєнного формату (з урахуванням чинного безвізового режиму або наявності віз країн призначення).

1. Жодних спецдозволів. Прикордонники більше не вимагатимуть документів про відрядження, довідок з місця роботи чи погоджень від керівництва для приватних поїздок (відпустка, відвідини родичів тощо).
2. Рівність прав. Жінки, які обрали кар’єру в держсекторі, більше не обмежені у своїх конституційних правах порівняно з жінками, які працюють у приватному бізнесі чи є самозайнятими.
3. Офіційне зелене світло. Новий алгоритм уже інтегровано в роботу прикордонних загонів, тому затримки чи додаткові перевірки за ознакою “роботи в держструктурах” для жінок є неправомірними.

Зверніть увагу: зміни стосуються виключно жінок. Для чоловіків-держслужбовців та чоловіків призовного віку правила перетину кордону залишаються незмінними та регулюються чинним законодавством про мобілізаційну підготовку та воєнний стан.

Резюме

Рішення Кабміну про ухвалення постанови №623 стало довгоочікуваним кроком до відновлення балансу прав громадян. Скасування обмежень для жінок-посадовиць не лише спростить логістику для тисяч українських родин, але й зніме зайве навантаження з Державної прикордонної служби, яка раніше була змушена проводити ретельний аудит посад жінок, що перетинали кордон.